Hace 17 años trabajé como Asistente de Gerencia (oficina) en el AH y estaba en avanzado estado de gestación de nuestro hijo. Quería trabajar un día menos, pero por supuesto pierdes muchos ingresos. Durante mi baja por maternidad ya había oído que mi puesto sería automatizado. Se me presentó una opción: volver a la tienda como gerente o un paquete de indemnización. Este último fue mi elección, porque no quería volver a la tienda.

Johan había comenzado a buscar en Internet un ingreso extra y a trabajar desde casa. Así que lo invitaron a una presentación y volvió a casa muy entusiasmado.
¡No lo entendí!
Con la perspectiva del despido, comencé a estudiar más y lo encontré cada vez más interesante, así que continué con Forever después de 3 meses.

Por circunstancias personales retomé mi antiguo oficio de niñera hace un tiempo y ahí también tengo una fecha de finalización, ahora yo misma. Esa es la belleza de Forever, siempre puedes comenzar de nuevo o avanzar lentamente. Tú determinas tu propio ritmo.

Ahora vuelvo a hacer lo que realmente me gusta. Tener conversaciones con las personas, guiarlas y garantizar que comiencen a generar ingresos. Eso puede ser un ingreso secundario, que ofrece una solución para muchas personas, a un ingreso principal de reemplazo.

Hacemos todo esto no solo por nosotros mismos para poder jubilarnos en Portugal, sino también por nuestros hijos. ¡Todo lo que construimos es hereditario!